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A
労働関係法令に違反して罰金刑以上の刑に処せられた場合、欠格事由に該当し、以後5年間は特定技能外国人の受入が出来なくなる可能性があります。
Q 特定技能外国人の委託を受けずに給料から天引きして社内預金をした場合、強制貯金(労働基準法第18条第1項)として労働法令違反になるかと思いますが、受入に影響はありますか?
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