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【国際行政書士×CAM】採用したい在留資格がわかる&
海外人材を活躍させる秘訣教えます

海外人材を採用する際に不安に感じる各種対応やトラブルの解決ノウハウを取得したいとお考えの企業様を対象としたセミナーです。
開催日時:1/22(金) 15:00~16:15(75分間)
行政書士として、外国籍の方のビザ申請のサポートを中心に活動している国際行政書士 片平勇介氏(片平法務経営事務所 代表行政書士)、外国人材を採用する企業の課題解決を行っているキャリアアセットマネジの鮫島慎吾が、「外国人採用時の注意点(各種在留資格の種類と特徴)」と「海外材採用後、企業が抱える問題と解決」というテーマで解説致します。

  • ポイント: 01

    雑になってしまった日本の出入国管理制度を、分かりやすく説明

    どの在留資格を検討し、どのようなことに注意すべきかを徹底解説。

  • ポイント: 02

    海外人材の採用を考える企業が感じる不安と現実、対応に関するノウハウをご紹介

    海外人材を採用している企業に「あると嬉しいサポート」いう内容のアンケートを実施しました。アンケートの結果と合わせて、実際に採用している企業の実例をもとに具体的な対応策をご紹介します。

  • ポイント: 03

    海外人材を採用する企業、採用される外国人材が安心できる環境づくりをお伝え

    ことが起きてから対応するのは当たり前。必要なのは「ことが起きないための環境や関係づくり」です。海外人材と企業がともに安心して仕事ができる、生活ができる環境の作り方をお伝えします。

プログラム

第一部:「外国人採用時の注意点(各種在留資格の種類と特徴)」(15:00~15:30)
・日本の出入国管理政策
・在留資格の種類
・その他注意点

第二部:海外人材採用後、企業が抱える問題と解決(15:30~16:00)

・外国人採用の現状と起こりうる問題
・実際に採用している企業からの声、求められていること
・問題解決に向けた具体的解決策、問題が起こらないための職場作り

セミナー概要

セミナータイトル
【国際行政書士×CAM】採用したい在留資格がわかる&海外人材を活躍させる秘訣教えます
日程
1月22日(金) 15:00~16:15(75分間)
会場
WEBセミナー(ZOOM)
お申込み完了後、参加用URLをメールでお送りいたします。
準備物
パソコン
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。
対象
人事ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※競合会社様と判断した場合、ご参加をお断りする場合がございます。
【こんな方におススメです】
・海外人材の採用を検討しているが、在留資格ごとの違いや必要な手続きを知りたい
・海外人材の採用に必要な生活面での準備やフォローに不安と課題を感じている
・海外人材を採用しているが、早期離職や活躍に課題を感じている
定員
30名
※回線の都合上、アクセスは1社につき2名様までとさせていただきます。
費用
無料
問い合わせ
キャリアアセットマネジ株式会社 グローバル事業部(TEL:03-6634-4520)

セミナー講師紹介

  • 片平法務経営事務所 代表行政書士
    片平勇介

    国際行政書士。2007年8月行政書士登録。
    独立後、2012年6月に『国際行政書士 片平法務経営事務所』として、現在の高田馬場に移転。
    商工会議所ほか、セミナー実績全100講演以上。
    千葉敬愛大学キャリアセンター 在留資格指導員。

  • キャリアアセットマネジ株式会社
    鮫島 慎吾

    2008年に人材会社綜合キャリアオプションに入社。
    人材紹介会社、派遣会社として新規顧客の開拓、既存のお客様の採用活動のお手伝い、採用後のフォローを担当。
    その後、エリアマネージャーを経て同グループキャリアアセットマネジに転籍。現在はグループ商材の開発や、海外人材を採用する企業の課題解決を行っている。

セミナー開催後
レポート

国籍を問わず、すべての就労者を守ることは「当たり前」。採用を増やせば、リスクやトラブルが増えることも当たり前と言えるでしょう。ですが、それらすべてを企業のご担当者様が背負うことは、当たり前ではありません。就労者を守る人事ご担当者様にもサポートが必要です。
海外人材の生活サポートを初め、キャリア形成やトラブル解決の豊富なノウハウを持つ、キャリアアセットマネジ株式会社が、国際行政書士を講師に迎えて外国人材の活用ノウハウや事例を詳しくお伝えするセミナーをWEBで開催いたしました。
2021年1月22日に開催されたセミナーの様子をレポートでご紹介いたします。

■海外人材活用の各種対応やトラブル解決を学ぶセミナーに25名が参加!


当日はWEB開催のイベントに25名の採用担当者様にご参加いただきました。
技能実習生、特定技能をはじめとする外国人雇用は増加の一途をたどり、今後も増加し続けることが予想されます。外国人材を活用する際に生じる「言葉の壁」「文化の壁」「心の壁」をどのようにクリアしていくのかという課題は、今後ますます重要性を増していきます。
セミナーに参加された企業は、現在外国人材の活用を進められている企業から、今後の活用を検討されている企業まで様々で、このテーマへの関心の高さを感じられました。

■外国人材に必要とされるサポートとは?事例を挙げてご紹介

当日は国際行政書士・片平法務経営事務所【片平勇介】氏と、外国人材のサポートサービスを提供しているキャリアアセットマネジから【鮫島慎吾】がスピーカーを務めました。
外国人雇用の制度や課題について具体的な事例に触れてご説明しました。


■満足度 92.0%!具体的な課題感も質疑応答でお答えしました


参加された方の満足度は92.0%で、皆様セミナーの内容から得るところがあったようです。

外国人活用を既に進められている企業様20社に「外国人材活用で課題に感じていること」を伺ったところ、「日本語教育」「夜間や休日の緊急時対応」を挙げる声が多く、その他の課題も主に日本での生活やコミュニケーションギャップに関するものでした。

参加された方のご意見は以下のようなものがありました。
「コロナの影響で技能実習生が入国できないので特定人材の活用も考えたい」
「現場でのコミュニケーションについて対応策をもっと詳しく知りたい」
「現在は活用の予定がないが長期的に必要になるのでもっと情報が欲しい」
より詳しい内容をお求めの声も多く、今後のセミナー企画の参考にさせていただきたいと思います。

■注目のGMSセミナー

キャリアアセットマネジでは海外人材マネジメントサービス【GMS】のセミナーを定期的に開催しております。より具体的、現場に即したテーマで開催して参りますので、ぜひご参加ください。
https://gms.ca-m.co.jp/archives/seminar