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  • 『在留人数昨年比5倍超え!』 特定技能外国人の採用における課題と対策を徹底解説! ~今後求められる採用チャネルとは?~

『在留人数昨年比5倍超え!』

特定技能外国人の採用における課題と対策を徹底解説!

~今後求められる採用チャネルとは?~

9/17(金) 14:00~15:00 60分

これから海外人材、特に『特定技能』の活用をご検討されている、もしくは活用しているが課題を抱えている企業様を対象としたセミナーです。

採用マーケティングツールを展開する株式会社学生就業支援センターの小栗悠介氏、外国人材を採用する企業の課題解決を行っているキャリアアセットマネジの鮫島 慎吾が在留資格「特定技能外国人」の採用における課題と海外人材に向けた新たな採用チャネルについてわかりやすく解説。

質疑応答の時間も設けており、外国人採用における皆さまの疑問や不安が解消されることを目指しております。

  • ポイント: 01

    特定技能外国人の採用における課題を具体的に説明

    昨年から爆発的に増えた特定技能外国人の採用。技能実習生からの切替だけでなく、新規の特定技能外国人を採用する企業が増えております。新規で特定技能外国人を採用する際の課題とノウハウを説明します。

  • ポイント: 02

    特定技能外国人の採用におけるポイントをわかりやすく解説

    外国人が仕事を探すポイントや探し方は従来の方法とは少し異なります。求職時に求める情報、長く定着するための採用ポイントを具体例も交えわかりやすく解説します。

  • ポイント: 03

    特定技能外国人を採用するための新たな採用チャネルをご案内。

    人材会社の選考だけに頼らない、より各企業にマッチングした特定技能外国人を採用するための新たな採用チャネル「ビジコミグローバル」についてわかりやすくご案内します。

プログラム

第一部:「特定技能外国人採用における課題点」(14:00~14:20)
・制度概要と現状把握
・採用における課題

第二部:「今後求められる採用チャネル」(14:20~14:45)

・学生就業支援センター会社概要
・ビジコミグローバルが有効コンテンツである理由

※質疑応答(14:45~15:00)セミナー内容と合わせて海外人材活用について日頃疑問に思っていることなど、なんでもお答えします。

セミナー概要

セミナータイトル
『在留人数昨年比5倍超え!』特定技能外国人の採用における課題と対策を徹底解説!~今後求められる採用チャネルとは?~
日程
9/17(金) 14:00~15:00 60分
会場
WEBセミナー(ZOOM)
お申込み完了後、参加用URLをメールでお送りいたします。
準備物
パソコン
※インターネット環境があれば、どこからでもご参加いただけます。
対象
人事ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※競合会社様と判断した場合、ご参加をお断りする場合がございます。
定員
30名
※回線の都合上、アクセスは1社につき2名様までとさせていただきます。
費用
無料
問い合わせ
キャリアアセットマネジ株式会社 グローバル事業部(TEL:03-6634-4520)

セミナー講師紹介

  • 株式会社学生就業支援センター
    小栗 悠介

    2007年に人材会社綜合キャリアオプションに入社。
    人材紹介会社、派遣会社として既存のお客様を中心に採用全般のフォローを行う。
    その後、現在在籍している株式会社学生就業支援センターの立ち上げから関わり、現在は新卒採用だけでなく、海外人材の採用にもサービスを拡充。

  • キャリアアセットマネジ株式会社
    鮫島 慎吾

    2008年に人材会社綜合キャリアオプションに入社。
    人材紹介会社、派遣会社として新規顧客の開拓、既存のお客様の採用活動のお手伝い、採用後のフォローを担当。
    その後、エリアマネージャーを経て同グループキャリアアセットマネジに転籍。現在はグループ商材の開発や、海外人材を採用する企業の課題解決を行っている。