技人国の方が転職する場合、 どんな入管手続きが必要でしょうか。

「技人国」の外国人を雇用する場合、受入企業の従業員数によって受入人数の制限はありますか。

外国人を雇用したいのだけど、どんな仕事ならしてもらえるの？

資格外活動許可とはどのようなものですか？

技人国の方の「通訳」の業務割合について教えてください。 ホテル・旅館での勤務の場合、一時的に通訳以外の業務に携わることが前提とされていますが、 割合など決まっておりますでしょうか。

在留カードとは何ですか？

特定技能へ変更する前に技能実習生は帰国する必要がありますか？

外国人労働者に労働関係法令は適用されますか？

特定技能に切り替えるにあたり「技能実習２号を良好に修了している証明」が必要との話がありました。「技能実習２号を良好に修了している証明」とはどういったものが必要ですか。

現在、人材派遣会社を運営していますが、特定技能外国人の受入れ機関になることができますか。

技能実習生に支払う給与の基準はありますか。

講習期間中の技能実習生の待遇はどのようになりますか？

監理団体を選ぶポイントを教えてほしい

技能実習生を受け入れたいのだけど、どこに相談したらいいの？

特定技能へ変更する前に技能実習生は帰国する必要がありますか？

特定技能外国人に付与される在留期間はどれくらいになりますか。

現在、人材派遣会社を運営していますが、特定技能外国人の受入れ機関になることができますか。

在留資格「特定技能」とはどのようなものですか？　

特定技能外国人が、同時に複数の企業で働くことは可能ですか？（昼はA社、夜はB社等）

特定技能では技能実習制度のように、企業が受け入れられる人数に上限はありますか。