特定技能 に関するQ＆A一覧

• カフェ内にバーがあるお店を経営しています。特定技能外国人を雇おうと思うのですが、外食業のスタッフとして従事させることは可能でしょうか。

• 雇っている特定技能外国人が、私情により母国に帰るため、自己都合退職しました。その場合でも、雇用企業は外国人の帰国旅費を負担する必要がありますか？

• 特定技能の「宿泊」分野で働きたいのですが、ネットカフェは宿泊施設に含まれますか？

• 自社で雇用している特定技能外国人が失踪した場合、何かペナルティはありますか？

• 特定技能の義務的支援の１つに、「適切な住居の確保に係る支援」がありますが、登録支援機関は必ず保証人になる必要がありますか？

• 「短期滞在」ビザ（30日）を持っていますが、有効期間の満了日が近づいています。在留資格の変更許可申請を行えば、期間満了日から2ヵ月間は在留できると聞いたのですが、本当ですか？

• 在留資格変更許可申請について、不許可となるのはどのような場合でしょうか。

• 雇っている特定技能外国人が突然いなくなりました。失踪届等、行うべき入管上の手続きはありますか？

• 参考様式第5－6号「定期面談報告書」に、監督者と記載がありますが、この監督者とは誰でも良いのでしょうか。

• 特定技能外国人に有給休暇を取得させなければなりませんか？