特定技能 に関するQ＆A一覧

• 特定技能外国人は、賞与（ボーナス）、昇給がないといけないでしょうか。

• 特定技能では技能実習制度のように、企業が受け入れられる人数に上限はありますか。

• 特定技能外国人が、同時に複数の企業で働くことは可能ですか？（昼はA社、夜はB社等）

• 特定技能外国人に付与される在留期間はどれくらいになりますか。

• 現在、人材派遣会社を運営していますが、特定技能外国人の受入れ機関になることができますか。

• 技能実習生と特定技能外国人で同じ仕事をさせてもよいのですか。

• 在留資格「特定技能」外国人は転職が可能とのことですが、 どのような場合に転職が認められるのですか。その場合どのような手続が必要ですか。

• 受入企業の都合により、特定技能外国人が失業してしまった場合、すぐに帰国しなければならないのでしょうか。

• 特定技能に切り替えるにあたり「技能実習２号を良好に修了している証明」が必要との話がありました。「技能実習２号を良好に修了している証明」とはどういったものが必要ですか。

• 在留資格「特定技能」とはどのようなものですか？