ホワイトペーパー

【外国人雇用の基礎知識】何が違うの_「技能実習」と「特定技能」

外国人が日本で働くには法令に基づく在留資格が必要で、特に外国から来日して働く場合においては「就労ビザ」の取得が前提条件となります。 これから外国人の雇用を検討する際、この就労ビザについて雇用する側の企業もコンプライアンスの観点から、その内容について確実に知っておかなければなりません。代表的な就労ビザである「技能実習」と「特定技能」の2つについて、それぞれの特徴と違いについて解説します。