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海外人材活用に関わる皆さま こんなことで
お困りではありませんか?

  • 海外人材を採用したけどサポートが大変!入国から帰国までやるべきことが多すぎて全て対応しきれない…

    Case:01

    海外人材を採用したけどサポートが大変!入国から帰国までやるべきことが多すぎて全て対応しきれない…

    緊急時のトラブル対応で連携がうまく取れない、日本語教育をしてあげたいけど、どうやって教えて良いか分からない…こんな経験はありませんか?

  • ビザ申請書類を作ってみたけどこれで大丈夫か不安。問題ないか添削してほしい

    Case:02

    感染症の影響で実習修了者が帰国できないけど、誰に相談したらいいかわからない…

    普段はめったに起こらない事例の対応方法、行政から発信があるものの具体的に何をしたらいいかわからない、誰に相談したらいいかわからないことありませんか?

  • 法改正に伴って改定しないといけない部分があるかどうか相談したい…

    Case:03

    法改正に伴って改定しないといけない部分があるかどうか相談したい…

    何がどう変わるのか、自社で対応すべき項目があるのか、何から手を付けたら良いか、誰かに相談したい、そういった状況はございませんか?

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困った時は海外人材マネジメントサービス(GMS)をご利用下さい。

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例えば

日本語やマナーってどうやって学んだらいいんだろう…?

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そんなときは教育プラン

大手教育会社と提携したリモート日本語学習や資質向上トレーニングの実施がセットになっているので生活する上で役立つ知識が身につきます。

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荷物が受け取れなかった…再配達ってどうやるの?

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そんなときは24hコンシェルプラン

朝・夜を問わず多言語で対応可能な24hコンシェルプラン。 通話だけでなくSNSを使った一斉配信も可能です。

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Message本当に困った時に頼りにされる
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