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2021年5月10日

Q 技能実習生に支払う給与の基準はありますか。

A

賃金は最低賃金以上を支払う必要があります。

たとえ、使用者と労働者が最低賃金額を下回る賃金で合意し、労働契約を締結しても、その賃金額は 無効となり、最低賃金額で締結したものとみなされます。また最低賃金は以下の2種類がございますが、同時に適用される場合はどちらか高い方が適用されます。

地域別最低賃金(都道府県ごとに定められている最低賃金)
特定産業別最低賃金(特定の産業ごとの基幹的労働者を対象に定められている最低賃金)

参照サイト:技能実習生の労働条件の確保・改善のために

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