特定技能 に関するQ&A一覧
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特定技能外国人を採用しました。入社後、試用期間を設けることはできますか?(2か月)
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「特定技能1号」で在留できる期間は通算5年以内とされていますが、海外にいる間も期間に含まれますか?
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特定技能への在留資格変更許可申請における「参考様式第1-9号 徴収費用に関する説明書」について、居住費の欄はどのように記載すれば宜しいでしょうか。
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派遣会社A社がB社構内請負事業所にて特定技能の受け入れを検討する際、「非自発的離職なし」の条件が求められるのはB社構内請負事業所のみに限られるのでしょうか?
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製造3分野の会社です。特定技能外国人を雇用したいですが、従事させる業務はどのようなものでもよいでしょうか。
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特定技能に関する在留資格の手続きはどれくらいの期間がかかりますか。
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特定技能外国人は、夜勤や交替勤務に従事してもらってもよいでしょうか。
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特定技能外国人は、賞与(ボーナス)、昇給がないといけないでしょうか。
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特定技能では技能実習制度のように、企業が受け入れられる人数に上限はありますか。
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特定技能外国人が、同時に複数の企業で働くことは可能ですか?(昼はA社、夜はB社等)
- 01 雇っている特定技能外国人が突然いなくなりました。失踪届等、行うべき入管上の手続きはありますか?
- 02 特定技能外国人が退職することになりました。入管への手続きは何か必要ですか?
- 03 特定技能外国人は、賞与、昇給がないといけないでしょうか。
- 04 参考様式第5-6号「定期面談報告書」に、監督者と記載がありますが、この監督者とは誰でも良いのでしょうか。
- 05 どのような場合に在留資格が取り消されますか?
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- 01 日本の大学を卒業した後、介護福祉士の資格を取得しました。教員免許も取得したため、介護の養成施設で教師として介護の指導をしようと考えていますが、どの在留資格が適切でしょうか?
- 02 弊社で雇用中の外国人が妊娠しました。どのように対応したら良いでしょうか?
- 03 空港グランドハンドリング作業の特定技能評価試験はどのように行われるのですか?
- 04 技能実習の監理団体を設立しようと考えていますが、理事(予定)の者がネット乞食をしていることが判明しました。ネット乞食の事実は監理団体許可の欠格事由に該当しますでしょうか?
- 05 転居を伴う配置転換に応じられることを昇給の条件にしても問題ないでしょうか。