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技人国や高度専門職などの就労系在留資格に必要とされる、本邦の公私の機関との「契約」ですが、この「契約」とは雇用契約を指しますか?
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現在、人材派遣会社を運営していますが、特定技能外国人の受入れ機関になることができますか。
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技人国の方の「通訳」の業務割合について教えてください。 ホテル・旅館での勤務の場合、一時的に通訳以外の業務に携わることが前提とされていますが、 割合など決まっておりますでしょうか。