●「自動車運送事業の働き方改革の実現に向けた政府行動計画」について

自動車の運転業務への罰則付きの時間外労働の上限規制の導入に向け、政府を挙げて以下の取組を強力に推進するため、下記の政府行動計画が定められました。（平成30年5月）
 

※赤字を具体化したものが【働きやすい職場認証制度】です。
 

＜参考資料：自動車運送事業の働き方改革の実現に向けた政府行動計画＞　国土交通省資料
 

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●【働きやすい職場認証制度】について

働きやすい職場認証を受けるには、下記の5分野について、基本的な取組要件を満たす必要があります。
 

　①法令遵守等
　②労働時間・休日
　➂心身の健康
　④安心・安定
　⑤多様な人材の確保・育成
 

各分野の具体的な認証項目は下表の通りです。
太字部分については、詳細に定められた複数の項目で一定の点数（4点又は6点）以上を獲得することが必要です。
 

＜参考資料：“働きやすい職場認証制度”　認証項目＞　一般財団法人 日本海事協会より
 

※一覧でまとまっている資料はこちら
＜参考資料：トラック・バス・タクシードライバーのための「働きやすい職場認証制度」＞　4p（厚生労働省　資料より）
 

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●【働きやすい職場認証制度】取得のメリット

 
・「自動車運送事業の働きやすい職場認証制度」HPでの公表
→　運転者職場環境良好度認証制度 認証事業者一覧にて検索を行えます。
　1つ星：5743件
　2つ星：5139件
　3つ星：150件
となっており、3つ星認証取得者は相当少ない印象です。（2024年6月17日時点）
 

・求人票上での認証マークの表示
・ハローワークによる、求職者と認証事業者とのマッチング支援
→　各種支援が受けられますので、管轄のハローワークにご相談ください。
 

＜参考資料： ハローワークにおける認証マークの取扱い等について＞
 

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・安全性優良事業所と働きやすい職場認証制度の比較についてはこちら
＜参考資料：自動車運送業分野 トラック区分における特定技能外国人受け入れの手引き＞ p15（全日本トラック協会　資料より）
をご参照ください。