特定技能に関する在留資格の手続きはどれくらいの期間がかかりますか。

特定技能外国人は、夜勤や交替勤務に従事してもらってもよいでしょうか。

特定技能外国人は、賞与、昇給がないといけないでしょうか。

特定技能では技能実習制度のように、企業が受け入れられる人数に上限はありますか。

特定技能外国人が、同時に複数の企業で働くことは可能ですか？（昼はA社、夜はB社等）

特定技能外国人に付与される在留期間はどれくらいになりますか。

2019年4月から改正された入管法について教えてください。

現在、人材派遣会社を運営していますが、特定技能外国人の受入れ機関になることができますか。

技能実習生と特定技能外国人で同じ仕事をさせてもよいのですか。

在留資格「特定技能」外国人は転職が可能とのことですが、 どのような場合に転職が認められるのですか。その場合どのような手続が必要ですか。

受入企業の都合により、特定技能外国人が失業してしまった場合、すぐに帰国しなければならないのでしょうか。

特定技能修了後の帰国時の航空運賃は受入れ機関が負担しなければなりませんか。

特定技能に切り替えるにあたり「技能実習２号を良好に修了している証明」が必要との話がありました。「技能実習２号を良好に修了している証明」とはどういったものが必要ですか。

在留資格「特定技能」とはどのようなものですか？