社労士・行政書士無料相談社労士・行政書士無料相談

セミナー開催中海外人材採用・活用に関する
お役立ちセミナーに
ぜひご参加ください。

海外人材活用のお困りごとの解決をお手伝いします!

海外人材Q&AOverseas human resources Q&A

  • TOP>
  • 海外人材Q&ATOP>
  • 特定技能外国人は、夜勤や交替勤務に従事してもらってもよいでしょうか。

カテゴリ

特定技能

2021年07月05日

特定技能外国人は、夜勤や交替勤務に従事してもらってもよいでしょうか。

夜勤や交代勤務に従事してもらって差し支えありません。ただし、同一条件の日本人労働者が必要です。

なお、深夜業等の特定業務従事者は、年2回(半年ごとに1回)の定期健康診断を受診する必要があるため、注意が必要です。

「参考様式第1-6号 雇用条件書」内の”定期健康診断欄”の記載も半年に1回とする必要があります。