技能実習制度の概要・詳細は、技能実習制度運用要領（技能実習機構HP）に記載されています。

以下、技能実習制度の全体概要と、その中でも重要な実習実施者／監理団体の許可基準・欠格事由について記載いたします。

●技能実習制度の全体概要
 

運用要領には、技能実習制度の趣旨（第1章）から、技能計画の認定基準・欠格事由（第4章）、監理団体の許可基準・欠格事由（第5章）の他、禁止行為・罰則（第9章、第10章）などが定められています。

—————————-

＜引用元：技能実習制度運用要領＞　（技能実習機構HP）

表紙・目次

　・第1章 技能実習制度の趣旨
　・第2章 技能実習法による新たな技能実習制度の概要
　・第3章 技能実習法の目的･定義等
　・第4章 技能実習計画の認定等
　・第5章 監理団体の許可等
　・第6章 技能実習生の保護
　・第7章 補則
　・第8章 養成講習
　・第9章 違法行為の防止･摘発及び違法行為に対する行政処分
　・第10章 罰則
 

—————————-

●認定（許可）基準、欠格事由について
 

技能実習は、一定の基準を満たした技能実習計画及び監理団体の監理（企業単独型技能実習は除く）の下に行われる必要があります。

それぞれ、

　・認定（許可）基準を満たすこと（＋要素を満たすこと）

　・欠格事由に該当しないこと（－要素に該当しないこと）

が必要で、内容は下記の通りです。（詳細はリンク先をご覧ください。）

技能実習制度運用要領では、第4章、第5章に記載されています。

＜参考資料：技能実習制度　運用要領　目次部分＞　

　・許可基準を満たさなくなった　又は

　・欠格事由に該当した

場合には、技能実習計画／監理団体の取消事由に該当し、取消の対象となりますのでご注意下さい。

取消された場合には、その内容が公表されることとなっています。

＜参考資料：許可・認定の取消し＞　技能実習機構HP