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2023年4月から「特別高度人材制度」(J―Skip)が導入されましたが、従来の高度人材(高度専門職)とは何が違うのですか?
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特定技能の雇用契約期間に上限や制約はありますか。
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特定技能外国人の空港への送迎について、就業予定の事業所から空港が遠くても送迎しなければならないのですか?
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特定技能外国人に有給休暇を取得させなければなりませんか?
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特定技能修了後の帰国時の航空運賃は受入れ機関が負担しなければなりませんか。
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現在「技術・人文知識・国際業務」のビザで就業しています。ビザの期限が2023年3月31日であり、雇用契約終了予定日が2023年6月30日です。この場合、在留期限の更新の申請をした場合は、「3月(3か月)」の期間の在留カードが交付されますか?
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技能実習生に支払う給与の相場を教えてください。
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特定技能への在留資格変更許可申請における「参考様式第1-9号 徴収費用に関する説明書」について、居住費の欄はどのように記載すれば宜しいでしょうか。
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カフェ内にバーがあるお店を経営しています。特定技能外国人を雇おうと思うのですが、外食業のスタッフとして従事させることは可能でしょうか。
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現在「留学」のビザを持っていますが、更新手続き中です。来月で期限が切れるのですが、一時帰国することは可能でしょうか?
- 01 雇っている特定技能外国人が突然いなくなりました。失踪届等、行うべき入管上の手続きはありますか?
- 02 特定技能外国人が退職することになりました。入管への手続きは何か必要ですか?
- 03 特定技能外国人は、賞与、昇給がないといけないでしょうか。
- 04 参考様式第5-6号「定期面談報告書」に、監督者と記載がありますが、この監督者とは誰でも良いのでしょうか。
- 05 どのような場合に在留資格が取り消されますか?
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- 03 空港グランドハンドリング作業の特定技能評価試験はどのように行われるのですか?
- 04 技能実習の監理団体を設立しようと考えていますが、理事(予定)の者がネット乞食をしていることが判明しました。ネット乞食の事実は監理団体許可の欠格事由に該当しますでしょうか?
- 05 転居を伴う配置転換に応じられることを昇給の条件にしても問題ないでしょうか。