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技能実習中の者ですが、妊娠しました。市役所への手続きなどは何か必要ですか?
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登録支援機関が取り消されるのはどのような場合でしょうか?
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特定技能に切り替えるにあたり「技能実習2号を良好に修了している証明」が必要との話がありました。「技能実習2号を良好に修了している証明」とはどういったものが必要ですか。
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現在「高度専門職」の在留資格を持っています。在留資格を更新したいのですが、指定書は再度交付されますか?
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技能実習生が特定技能に移行する際に一度退職して帰国しました。有給休暇の付与はリセットしていいでしょうか。
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雇用している技能実習生が妊娠していることが分かりました。一時的に帰国してもらおうと思っておりますが、よろしいでしょうか?
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特定技能の義務的支援の1つに、「適切な住居の確保に係る支援」がありますが、登録支援機関は必ず保証人になる必要がありますか?
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弊社で雇用中の外国人が妊娠しました。どのように対応したら良いでしょうか?
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特定技能外国人の支援に係る費用は全て受入企業が支払う必要があるのでしょうか。
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どのような場合に在留資格が取り消されますか?
- 01 雇っている特定技能外国人が突然いなくなりました。失踪届等、行うべき入管上の手続きはありますか?
- 02 特定技能外国人が退職することになりました。入管への手続きは何か必要ですか?
- 03 特定技能外国人は、賞与、昇給がないといけないでしょうか。
- 04 参考様式第5-6号「定期面談報告書」に、監督者と記載がありますが、この監督者とは誰でも良いのでしょうか。
- 05 どのような場合に在留資格が取り消されますか?
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- 01 母国で専門学校卒業後(大学卒業ではない)、2 年間母国の企業に勤務し(職務内容;海外取引業務)、「企業内転勤」の在留資格が付与され、日本の子会社に 3 年間勤務した場合(職務内容;海外取引業務)、母国の企業や日本の子会社と全く関係のない日本の企業へ転職する上で、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格変更許可がなされる見込みはあるでしょうか。
- 02 「留学」から「特定技能」に変更許可された場合、妻や子どもの在留資格「家族滞在」はどうなりますか。
- 03 外国人雇用のセミナーに参加した際、トライアル雇用助成金、キャリアアップ助成金などの助成金制度があると聞いたのですが、助成金にはどのようなものがありますか?
- 04 入管に電話しても中々つながりません。忙しいのは分かりますが、そもそも入管の内部での業務分担はどのように決められているのでしょうか?
- 05 「家族滞在」ビザで、資格外活動許可を受けてアルバイトをする場合の注意点を教えてください。